Лили Георгиева – консултант по кариерна промяна и личен брандинг

Това интервю е част от поредицата #ТриЗаОтскок. В нея доказали се професионалисти и собственици на бизнес от различни сфери, споделят 3-те най-ценни съвета, които са научили във времето и които биха дали на по-младото си и сега стартиращо Аз, ако можеха.

Би ли се представила на читателите? Коя си ти и какъв е твоят бизнес?

Наричам себе си консултант по кариерна промяна и личен брандинг. Провокирам хората да преразгледат представите си за професионалното си развитие, а и за тях самите като личности и професионалисти.

Мечтата ми е да възприемат работата си като възможност да развият личността си и да оставят смислен принос. Да изявяват себе си като творци, а не като изпълнители. 

Подкрепям клиентите си в това да  постигнат удовлетворение, смисъл и радост в работата – в настоящата или в нова професия, позиция, компания, бизнес. Както и да развиват личния си бранд, автентично и етично, за да достигат до организациите и клиентите, на които могат да бъдат най-полезни.

Аз съм сертифициран консултант по кариерно развитие и промяна с над 2000 часа опит, бивш HR в международни компании, лидери в своя бранш, автор на две книги, опитен обучител, водещ и гост лектор на кариерни събития, създател на изпитаната методология за кариерно развитие и промяна „Устрем“, обединител на общност от мои клиенти, които се срещат и на затворени събития на живо и имат приятелства и общи проекти.

Как стигна до тази идея и защо избра точно това за своя професионална реализация?

През 2011 г., на 29, родих своя син. По това време бях заместник-ръководител на отдел по управление на човешки ресурси в голяма международна компания.

Докато малкият спеше или беше с тати, стартирах личен блог, в който публикувах статии със съвети за кариерна промяна, и познатите и приятелите ми започнаха да ме търсят за подкрепа в тази посока. Срещах много майки, които се чуеха „А сега накъде?“ след отпуска си по майчинство, и полу на шега, полу наистина, започнах да давам първите си кариерни консултации.

Тогава разбрах, че искам да помагам на жени да бъдат по-уверени в собствените си сили, по-свързани със същността си, представящи себе си достойно в кариерна посока, в която наистина искат да се развиват.

Кога и как стартира развитието на дейността си?

По-горното развитие на обстоятелствата беше прекрасно, но недостатъчно, за да повярвам, че мога да превърна тази вече любима дейност в собствен бизнес.

Затова след отпуска си по майчинство потърсих реализация в друга компания. Пригодих блога с кариерни съвети наместо автобиография като описах опита си и мечтаната от мен работа в него.

Прекарах в новата компания само една година, но научих много и най-вече си затвърдих осъзнаването, че искам да работя индивидуално с хората за тяхното кариерно развитие, отвътре – навън.

Имах вътрешно осъзнаване, че не успявам да се впиша в компанията. Че виждането ми за ролята на ейчара се различава от виждането на собственика на бизнеса. То беше потвърдено от думите му, когато ме извика една година по – късно и ме освободи с думите: „Умна си, но не си за тук.“. Днес съм благодарна за това.

Разбира се, тогава го оцених като провал. Като неумение да се справя с ролята си.

Докато след три месеца не се попитах: „А ти изявяваше ли истинската си същност, на тази длъжност, в тази компания?“. Отговорът ми беше ясен месеци преди това, но като че ли исках да отговоря на очакванията към мен и да искам онова, което биха искали много други на мое място.

И така, в началото на 2015-а взех решението най-после да пренеса опита и знанията си и да се развивам като консултант по кариерно развитие на свободна практика. Да работя директно с човека, който търси промяна, отвътре – навън.

Кои предизвикателства в началото са оставили най-отпечатък в съзнанието ти?

Имах идея, някакъв опит, и много неизвестни.

Помогнаха ми вярата, че ще се получи, постоянството и спазването на обещанията, които давах (качество, за което съм разпознаваема и до сега). Както и хъсът, с който разказвах на хората около мен какво искам да правя.

Тогава излезе едно сляпо петно, за което не бях осъзната до тогава – че ме асоциират с ‚разчупване на рамките‘ и ‚провокация‘. Дори ме нарекоха Жана Д‘Арк.

Станах смела и съм смела и до днес.

Благодарна съм на мъжа ми, че беше неотлъчно до мен, въпреки, че не беше съвсем наясно с какво ще се занимавам и как ще се храня от това. Той също работи на свободна практика и никак не ни беше лесно да се справим.

Тогава се научих да търся и приемам помощ и да вярвам, че ще върна жеста в бъдеще, когато имам възможност. Така получих фотосесия, подарък от фотографа, с когото работя и до ден днешен, безплатно участие в курс по Фейсбук маркетинг и много други видове подкрепа от хора, които в момента са мои приятели и партньори, с които работя.

Предизвикателство беше да се науча да съвместявам ролите на консултант, маркетолог, създаващ статии и полезно съдържание, организатор на събития и т.н. в едно.

Предизвикателство беше да се науча да делегирам. Трябваше да се доверя на програмист, дизайнер и т.н. И да планирам бюджет за това.

Предизвикателство беше осъзнаването, че тепърва ще трябва да градя своя личен бранд и да стигам до хората по стойностен начин. И първо ще трябва да инвестирам време и финанси в бизнеса си, преди да тези ми усилия да бъдат възнаградени.

Първата година вложих много, а възвращаемостта беше малка. Най-вече от хора, които вече ме познаваха, приятели и колеги. Втората успях да изляза на нула, а от тогава до сега съм успяла да скалирам на няколко нива нагоре и планирам още по-голямо развитие.

Ако сега можеше да срещнеш стартиращото си Аз, кои три най-ценни съвета би дала и защо?

Имах щастието да говоря с опитни хора, вече минали пътя на консултанта на свободна практика, и да почерпя от техния опит, така че като че ли нямаше нещо, за което да нямам представа тогава.

И все пак:

#1 Оцени кое е онова, в което си добър и го развивай, а останалото делегирай или потърси помощ от по-опитен от теб (на бартер, с по-късно плащане, и т.н.)
#2 Никога няма да си достатъчно уверен и достатъчно опитен. Така че започни, за да придобиеш опит и усещане за увереност.

С по-близки хора, които ще ти дадат откровена обратна връзка.

С твоя разписана методология на работа, която да валидираш и усъвършенстваш в движение.

С искреност към клиента, който да знае какво може да очаква (и какво не може), и тогава да ти се довери.

#3 Задължително развивай личен бранд, дори и да имаш търговска рамка или бизнес бранд

Проектите, бизнесите и наименованията се променят, а твоето име остава.

Има ли нещо друго, за което имаш импулс да споделиш на читателите?

Пожелавам им кураж и лекота по пътя. Както и радост и смисъл, така че да продължават да вървят по него!

Искам да ги поканя да разгледат и новата ми книга, която излезе в началото на този месец – „Започни начисто“. В нея давам насоки за промяна на парадигмите ни за работата и нас в работата. За да изпитваме усещане за лекота и смисъл.

В нея има 27 истории на мои клиенти и разкошни илюстрации, подсилващи посланията в книгата. Подробностите са тук:

Благодаря на Лили за включването в типичния за нея стил – искрено, чистосърдечно, даващо хем храна за размисъл, хем смелост за действие.

Повече за човека Лили и за професионалиста Лили може да видите и на личния й сайт тук: https://lilliegeorgieva.com/

Сподели

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Още публикации

#ТриЗаОтскок – Магдалена Бонев

Тази статия е част от поредицата #ТриЗаОтскок. В нея доказали се професионалисти и собственици на бизнес от различни сфери, споделят 3-те най-ценни съвета, които са